第760章 隐藏的山头主义-《官道从殡仪馆平步青云》


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    可是赵天新这个副主任别看也是正处,杨峥点个头,通过领导班子会议就能够将这件事定下来。这么简单的流程,一年半都没有实现,绝对是有原因的。

    不过很多人不愿意承认自己不行的原因,宁愿相信自己是被针对了,或者区别对待了。

    张元庆看着曾凡科,有些好奇的问道:“你和赵组长的关系怎么样?”

    曾凡科表情微微一滞,略显尴尬的说道:“赵组长之前也是我的入门老师,我对他很尊敬。不过他不是很喜欢我,觉得我性格稍显软弱。”

    张元庆似笑非笑的说道:“是不是觉得你原则性不强,不跟他同进同退?”

    曾凡科不敢回应,张元庆知道必然是这样。别看赵天新只是一个组长,但是他在室里面群众基础很好。

    能力强,权限大,再加上身边聚了一群人。时间长了,很容易形成一个小团队,一旦小团队形成,那必然是要求同进同退,这就是隐藏的山头主义文化。

    山头主义的形成,最基础就是抱团。抱团是很多人内在的需要,人类天生就有寻求团队合作的基因。在体制内也是这个情况,一旦抱团的话,那么团队内部也会有远近亲疏。

    大力支持自己的,自己也要支持他,愿意跟着自己同进同退的,那么必然吸纳成为关键成员。至于对小团队来说,立场不坚定的人员,就会疏远和排斥。

    曾凡科在小团队的人眼里,大概就是立场不稳定。毕竟大家都在排斥张元庆,按照团队的意志,那就是想办法疏远,冷脸相对张元庆。

    当然赵天新这小团队还没有真正发展起来,否则的话,只怕自己的遭遇就更差了。

    张元庆看曾凡科露出尴尬的神情,宽慰他道:“行了,情况我已经了解了。咱们努力把事情做好,团团伙伙、山头主义,现在也是行不通的。”

    曾凡科听到张元庆这么说,他犹豫一下又补充了一句:“其实赵组长人是挺不错的,比较关心同事,而且做事也比较公道。他作风比较正,就是有时候爱钻牛角尖。”

    张元庆点了点头,没有再说什么,每个人都是复杂的,也是不完美的。赵天新存在一些问题,不过终究还是得民心的,也是有能力做事的。

    曾凡科看到张元庆没有再说话,就悄悄离开了。

    下午下班之后,张元庆就把车开到周强斌家,接上周依依去林翠柔家里吃饭。

    自从张元庆调到省城之后,周依依就隔三差五回来。为此,赵心怡给她买了一辆车,方便她来回通勤。
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