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    在暴风电器公司业绩稳步增长的前提下，使得他认为可以往这方面尝试，当作长期发展目标来努力。

    不过现如今有三方家电制造商成为股东，他们可能不会乐意见到出现竞争对手的局面，当前韩初冬仅是产生此类想法，并没有一定要实现的念头。

    如同先前所说，伴随眼界格局发生变化，暴风电器已经成为次要业务。

    倘若哪天暴风电器公司更值钱了，而他刚好又需要钱去投资更有前景的项目，说不定立马就会转让股份，进军长远利益庞大的新市场。

    利益的多与少，是他作出决定的第一参考项，今年以来并没有太重视暴风电器的发展，仅有的一点点情怀，还不足以改变韩初冬的商人立场。

    它和芒果玩具差不多，都被划入了次要资产范畴，当前最重视的是美妆、奢侈品、这三个产业，值得一提的是随着继续收购股份，韩初冬在英特尔公司的股份比例已经提高到百分之三十七，近期还在致力于推动一项增派新股的融资计划，如果成功实现，占总股本的比例可能达到百分之五十，甚至百分之六十以上。

    炒股炒成了大股东，以他的实力来对付这家总资本不过亿的中型企业，确实显得比较轻松。

    最近又看上了德州仪器公司，这家巨头目前市值三亿多美金，跟、惠普等公司保持着商业往来，主要业务为电子计算器、集成电路、微芯片、微处理器，已经通过交给梅森私募基代管的资金，实现了总额为两千万美金的建仓。

    和英特尔公司一起被当成长期饭票，暂时还没有主动干预它们正常经营的想法，选择密切关注各种决策，经营秘书办公室整理，时不时递交到他手上。

    韩初冬换掉了不少高管，还在安排猎头公司物色精明能干的人选，试图组建一支高效的团队，协助自己管理这个日益壮大的商业帝国。

    戴森先生的能力还算不错，以前他就在贝尔实验室里从事类似的工作，听小老板说完，发现自己的任务好像比较重要，顿时就有了点自我满足感。

    回答韩初冬说：“过几天我会亲自去一趟麻省理工、加州理工，说不定还要去一趟剑桥和牛津，秋季招聘会正在陆续开展，如果只是负责研发任务，我相信应该可以达到你的需求，假如人力资源部门方面允许，我希望直接高薪雇佣些化学系、电机工程系的教授、副教授，目前不缺少底层研究人员，但缺少能够独自负责一整个、甚至好几个研发项目的管理层员工。”

    “当然可以，我待会儿和人力资源总监打招呼，到时候你直接跟他沟通，只要能力出色，我允许给予他们高薪。

    另外再告诉其他研发人员，只要认真工作，今年年底的奖金一定非常可观，差不多会是一个季度的工资，对部分工作认真的员工，还将调整固定薪资。”
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