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    这次公司决定成立“百变秀”项目组，祝嘉看到了机会，立刻表示要担任负责人。只要这个项目做好，他就能顺理成章成为副总裁级别的人物，正式进入公司核心管理层！

    可惜项目最后还是被潘宇拿到了，他只拿到了副部长的位置。

    “听说潘总在个小公司挖了个才毕业的小毛孩过来给我们当技术总监，潘总还真是看得起我们！”祝嘉言语中对潘宇一点都不客气，开会的几名技术骨干也露出不忿的表情。

    “潘总这是给我们来搞乱来了，那个小屁孩懂什么？”祝嘉说道，“他来，只会给我们拖后腿！”

    一人问道：“祝老大，他毕竟是潘总派来的，名义上的技术总监，要是他瞎指挥我们怎么办？”

    “那能听他的吗？”祝嘉反问道，“zai智能换脸软件的火爆大家都见到了，我们这个项目只要做成，肯定能收获大量的用户。这是我们的机会，所以我们一定要做好！”

    “至于那个小屁孩，还当什么总监？他有什么指令，你们敷衍一下，就当不知道。一切，听我的安排。”

    “好，祝老大，我们都听你的。”几名技术骨干点头道。

    “对了，他要是有什么做不好的地方，你们都要记下来。”祝嘉提醒道，“到时候一起向公司高层投诉，趁早把他换掉。”

    “嗯。”众人纷纷表示同意，祝嘉对此非常满意。

    这个项目部里，运营、产品那边都是潘宇的人，但技术组都是他的人！对于一个智能软件，技术绝对是重中之重。只要他操作的好，一两个月让潘宇找到的那个小屁孩滚蛋，这个项目最终还会回到他手上！

    “潘宇啊潘宇，看来是我高看你了。”祝嘉心里暗笑，“居然找个毛头小子来做技术总监，我看他拿什么跟我斗！”

    ……

    “百变秀”项目部。高媛带着孟晓白来到这里，目前项目部人并不多，主要都是技术开发人员。

    “祝部长在吗？”高媛问道。

    “在办公室。”一名员工回答道。

    “走。”两人去了祝嘉的办公室。

    他们身后，几名技术人员偷偷议论着。
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