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    看了看里面躺着这一位，唯一的好消息就是她并没有出现任何并发症，还能等，等真的有一天能唤醒她。

    那一位最近又娶了一个，似乎他还不怎么开心，是世家之女，要不是这苏小姐睡着了，似乎任何女人都没有机会，都不会被她接受。

    这夫人一直在嘀咕着，主要是担心张家无后的问题，欧清梦知道这个夫人的意思，但是这事情可遇不可求，也不是她担心就能解决的，不过可以肯定那一位肯定各方面都正常了。

    做母亲的怎么可能不担心呢，怎么说也是亲儿子，不管怎么很她，但是还是希望他过得好，欧清梦不知道该说什么了。

    滨海还是这样挺漂亮的，受邀者这几天都是在滨海游玩，有些去拜访了星河的一些技术老古董，也去找星河某些疯子交谈了。

    欧清梦来到星河总部，总部是全球大集团之中最寒酸的吧，虽然建设好了，但是不够气派啊，星河在这方面很不舍得花钱。

    全体核心创始人坐在一起，唯独少了老板，老板可不是瞎忙，老板当星河那名义上的神就好了，他是真没有事情可以做了，大部分事情都到不了他那里就解决了。

    “今天主要是内部讨论一下生物制药与星河浮肿员工体系与酬劳问题。”欧清梦看向大家。

    生物制药巨亏大家都能理解，就算心里委屈也得忍着，实际上生物制药短时间赚不了钱，也不是星河黑心，是真的成本在那。

    “我们既要留住员工，又不能让公司薪酬支出太过被动，我之前一直在想解决这个问题，我打算对未来实验室动手，把未来实验室也纳入星河考核体系之中，我会跟上面解释这个问题，未来实验室的投入与产出是不成正比的，之前我们是答应未来实验室可以好好研究。”

    “但是现在看来，没有压力就没有动力，里面的专家一个月拿着几十万的报酬却只是喝茶看报纸，只因为他们是上面派遣过来的？只因为我们接受了上面的投资？这样不好。”

    “他们将要实行星河的末尾淘汰制，并且薪酬按照星河员工来，参与到员工分红计划，我们的薪酬已经出现严重问题了，技术人员的确应该多赚钱，但是我拿到报表的时候发觉有些人一年工资收入居然几千万，我知道他是某些行业大佬，名头很大，可是贡献呢？我在方总裁手里并没有看见他对于星河做出的贡献。”

    “我们某些人员的薪酬已经超过国外发达国家很多倍了，能者多劳，要是都是林佳那样的顶尖人才，一个月给她多少都合适，但是镀金的所谓大佬不行，大家说说看。”

    其他几位都喝着茶，因为公司管理不是他们擅长的，公司的制度规则都是这一位欧学姐跟那小曦秘书制定的，他们只负责技术方面的事情。

    “既然大家都没有意见，那么这事情就这样通过了，方总裁你要把那些浑水抓鱼的人名单给我，我来处理，我们欢迎全球顶尖科学家，但是不欢迎混日子的。”
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