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    安云兮抬手止住仲卫华的话道：“至于‘神幽’方面，目前我的思路不是很清晰，但是可以这样，现阶段‘神幽’成员都是由我们自己培养出来的，代表的也都是‘神幽’在后续的人力吸纳中，以无歌六人为首脑分为青龙、白虎、朱雀、玄武、麒麟五组，幽若独自带领‘幽’组，每组固定成员为50人，编外50人为活动成员，定期考核这50人的能力，能力不达标者退出，提拔外部达标人员，当固定成员中出现伤亡时，由待在编外超过5次考核的人替补。六组编外的人都作为学员来处理，等以后我有了更清晰的思路再作安排。”

    安云兮停顿了一下，表情严肃的道：“只要接触到‘神幽’的人员第一考量的就是忠心，其次才是能力。六个小组可以根据不同能力来划分，当然如果你们有更好的划分方式再请示过我之后也可以运用。”

    “至于‘神幽’的交易平台”安云兮沉默了一下，才缓缓道：“前期不用弄得很复杂，与‘神幽’交易的渠道就两个，一个是通过云安保全，一个就是神幽网站，网站也弄得简单一些，就是一个任务发布，任务验收和任务接收，但是我们要有一样别人没有的，那就是客服和管理人员。”

    “客服和管理人员？”仲卫华不解的问。

    安云兮点头继续道：“神幽的成员不直接与客户接触，凡是有人发布任务将由客服人员来审核，然后就行分等级挂在只有‘神幽’成员才能看到，同样今后有人要成为‘神幽’的编外人员在申请的时候也要有人审核，包括对人物完成的情况都要审核，不能像世界佣兵组织那样没有任何管理。”

    说完这些之后，安云兮仔细想想暂时没有什么遗漏之后才道：“大概就是这些，这次的任务比较重，我不在那边就辛苦仲叔了。”

    仲卫华把安云兮给的策划案收好，又将自己记的笔记放好之后，才深吸口气道：“这些只会让我干劲十足，不会辛苦。”

    安云兮微笑点头，突然想起什么，站起身在自己今天带上来的包里找了找，拿出几本书递给仲卫华道：“这是一些企业管理基础方面的书，我已经看过了你带回去自己看看也让银虎学习，以后不管我们的基业有多大，也不管是从什么地方晋升的管理层，都要进行系统的培训学习怎样成为一个合格的管理者，学习不合格或是不适合做管理者的取消其晋升资格，改为奖金激励。”

    安云兮在山上与南老和仲卫华度过了一个愉快的周末，因为y省还有许多事需要处理，而且仲卫华也着急的想把安云兮的最新指示带回去，所以决定在把电脑送到安家之后，他就连夜赶去k市坐火车回y省t市。

    回到学校的安云兮又变成了一个带着那么一点不平凡的平凡少女，课堂上她是老师的好学生，认真听课，能够百分百回答老师的提问，虽然她在课堂上认真看的是高中的书籍和其他学习资料。课后，她就是乖乖女，每天都按时回家，从不让父母操心。那些属于青少年时期的纷争似乎都离她远去，可是真的远离她了吗？

    在仲卫华离去后的第三天，安云兮家里的网络通了，同时也得知仲卫华找的黑客已经到位，在看了她关于云时代网络公司的策划之后兴奋异常，叫嚷着要见见这个小小年纪却天赋近乎于妖的老板，安云兮当然不会见他们，只是在电话里跟他们聊了一些关于网络公司的问题之后便结束了通话。

    对于这两个叫着杰克和吴天的电脑黑客安云兮目前没有什么太大的感触，仲卫华推荐的人她自然是信得过的，但是能力如何要在她这里获得肯定就得拿出成绩出来，这是安云兮用人的原则。

    杰克利用国外的服务器搭建了一个临时的‘神幽’内部邮件平台和聊天平台，专门让几个负责人能够有一个虚拟的网络空间来讨论交流一些问题，谁让安云兮这个老板离得太远啦呢。

    而吴天在与杰克商量之后两人化为一明一暗，吴天出面成为云时代网络公司的法人代表，招募计算机系的大学生和毕业生为公司最早一批员工，而杰克作为公司的技术顾问，在协助吴天的同时，专职负责‘神幽’的情报网络打造和情报分析人员的培训。
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