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    光用嘴说，估计谁也不会相信。

    事实上财务姐姐不但不相信，还深表怀疑。

    王者荣耀是赚钱了没错，可是净利润也只有1500万不到，其中大部分去投了企鹅。

    财务姐姐也没闹明白企鹅究竟是哪里好，值得老板这么烧钱。

    不过根据她的观察，那个玩意儿就是个无底洞，填多少就没多少，根本看不到未来能赚钱的样子。

    除此之外公司还得运作，还得还贷，操阳却执意要发这么大一笔奖金，她都有点怀疑操阳这孩子是不是有点缺心眼儿。

    你还配当资本家吗？

    “不理解？”操阳笑着问。

    “嗯~嗯嗯……”王晴摇头。

    “这叫千金买马骨。”操阳啧啧嘴唇，思考着怎么跟她解释。

    发12个月的年终奖，最早是从华为带动起来的，然后到企鹅这里发扬光大。

    任董有一句名言，叫做【钱给多了，不是人才也变成了人才】

    企鹅这边年终奖曾经是一个段子，比如英雄联盟项目组发了24个月年终奖，那边王者荣耀发了48个月年终奖，和平精英发了100个月年终奖。

    看起来特别多，实际上核算下来，并不是特别多。

    但是带来的好处是：

    自己公司的职员忠诚度更高了。

    其他公司的员工们特别羡慕。

    更多更优质的人才都想挤进去，于是鹅厂就变成了互联网公司的上游，专门收其他公司培养好的人才。

    这其中省了多少人才培养费用。

    同时，这笔钱也是羊毛出在羊身上，你以为鹅厂给你发了48个月的奖金很多吗？可能你给它创造的是480个月甚至是4800个月的财富。

    操阳自己算过了，现在公司连前台小姐姐也算上，一共24个人，全部加起来，月工资也才10万多，发12个月的工资作为奖金，公司也才拿出130多万，其实不算很多。

    当然，这也是因为在2000年的时候人们薪资普遍都不高的原因。

    ……

    要说单机游戏有哪一点不如网游呢？
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