第九百六十章 贡献体系!-《华娱星辰》


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    一切都是公平的,员工可以花钱,也可以用贡献值,没人强求。

    未来公司内部还会上架更多的商品,都是在社会上有钱也很难买到的东西。

    就说纯绿色食材,公司食堂是免费吃,可你想拿走那就不行了。

    再说食堂里不可能弄一些价值昂贵的东西,想吃的话都要格外买。

    这些种种都是回收贡献值的手段,员工间接交易贡献值也在这里。

    张三想吃鹿腿,他没有贡献值,但手里有钱,那他就可以找他的好友李四买,然后李四花掉贡献值买完鹿腿再从张三手里换钱。

    不过,公司内会有贡献值和钱的兑换比例,别人想交易,肯定是要高于这个比例的。

    ……

    合上文件夹,楚楚也说完了,以陈辰惊人的记忆力看完了所有文件的具体内容。

    “行,那就上线吧,对了,我们这么做不会触及到法律吧?”陈辰靠在沙发上,一条手臂下意识的搂向身边的紫涵。

    “不会,国家在这方面是一片空白,不可能因为我们出.台一些法律的。”楚楚笑盈盈的道。

    贡献体系是一套综合体系,这方面是没法管理的,tt公司也不会自掘坟墓,在这上面做文章坑人。

    这本身就是绑定员工,给员工发福利的一种手段,以后就算不给员工额外的什么奖励,员工自己也会忠心耿耿的在公司工作。

    并且,如果哪个员工有破坏公司的行为,其他人会立马制止的,因为公司的利益就是所有员工的利益。

    贡献体系一旦成功落实,无疑对陈辰所有公司是一剂超级长效的强心剂!

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