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    但是基础架构人员，还是很缺的。

    像什么财务客服这些人，都是很缺的，还有就是基础的技术人员。

    姜正他们现在，什么都是亲力亲为，包括一些很基础，不需要技术含量的工作，都是他们一力完成。

    但这样一来，就会很累，工作量也特别大。

    这也是为何，他们频频加班，次次爆肝的缘故，就是因为这工作量太大。

    前面的版本都还好，后面设计游戏内容越多，维护要人，开发新版本新地图新副本也要人。

    这样一来，人手是不够的。

    所以姜正必须要扩大公司人员，这样才能够健康发展，不然的话，根本发展不了。强行发展的话，大概率的结果就是猝死。

    扩建势在必行。

    实际上，姜正也在招人，可是招人的效率太慢了。

    他不需要技术多厉害的，但是必须要有工作经验，一些基本的东西，必须要会做。

    简单来说，姜正没有那么多时间慢慢培养，必须要快速构建成体系。

    只有这样才能够让公司快速进入运转。

    陈涛升这里有成体系的人员，姜正直接接手过来，会省掉很多的麻烦。

    当然，这样做速度是快了，但是也会有很多隐藏的问题，至于这些问题如何解决，那就是之后的事。

    什么事做起来，都是有利有弊的，这点姜正也明白。

    言归正传。

    陈涛升在听到姜正的话之后，脸色一沉，变得有些难看。

    他公司是要撑不住了，是有倒闭的迹象。但情况如此，并不代表他就喜欢别人在他面前说出来。

    并且这个人还是自己妻子的弟弟，他听着就更加不高兴。

    “就算我公司要倒闭，也不可能五十万就卖掉。”陈涛升沉声道。

    “随便你，五十万我相信我已经给出了足够的诚意，这是看在亲戚的面子上。说实话，你公司真没有什么特别吸引我的地方，你若是不愿意，那就算了。”姜正语气平淡道。

    能够接手陈涛升的员工自然最好，不能也无所谓，反正他确实也没啥看得上的。

    陈涛升沉默，他不得不承认，姜正有些话是说的很对的。
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